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交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 本信息的網址二維碼
單位簡介 所有職位
 
 招聘職位:拓展客戶經理 (5人)   No.1650045 
招聘單位: 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心  單位資料
招聘期限: 2020-03-25 2020-04-24 16:57  查看招聘發布歷史
聯 系 人: 李主任(人事主任)
聯系電話: 0592-2998922
通信地址: 廈門市廈禾路668號海翼大廈B棟601室(361000)
本職位應聘電子郵件: 
 職位基本信息
學歷要求: 本科以上
職位性質: 全職 工作經驗: 一年工作經驗以上
專業要求: 市場營銷
年齡要求: 22歲至30歲
工作地點: 廈門市思明區
參考月薪: 5500-10000元/月(底薪:3000-5500元/月+提成)
上班時間: 8.0小時/天    5天/周    不定時工作制
薪資福利: 五險、住房公積金、商業保險
 職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、崗位職責:
(一) 負責優質商戶拓展工作,擴大商戶規模,提升宣傳覆蓋面。(二) 負責城市商圈建設,商圈商戶拓展工作,打造信用卡中心品牌商圈。
(三)負責拓展商戶的簽約÷進件管理工作,按要求完成商戶信息維護,確保商戶資料÷協議簽署規范和系統錄入信息準確等
二、崗位要求:
(一)全日制大專及以上學歷
(二)具有較強的市場開拓和溝通能力,樂于接受挑戰,具有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
三、薪酬福利:
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇(根據實際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險一金”,此外,還額外提供2份補充醫療保險;
(三)提供上、下班交通補貼、午餐補貼和其他現金福利,以及節假日和生日慰問;
(四)根據員工在職工作情況,按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優于法定休假規定的帶薪休假制度。
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 聯系方式 回頂部
聯 系 人: 李主任(人事主任)
聯系電話: 0592-2998922
聯系地址: 廈門市廈禾路668號海翼大廈B棟601室(361000)
電子郵件:
 
 單位簡介 回頂部
公司性質: 合資(非歐美)
公司行業: 金融/投資/證券、銀行、其他行業
公司規模: 201-300人
2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
  
   目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構,形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理領域,結構完善,日趨成熟的專業化團隊。2016年明確了“兩個提升,兩個轉型”的戰略目標;2017年業內首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來,實現2年半內綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關。2019年,信用卡中心提出“以客戶結構為綱,以風險管理為錨,以提升資產收入率為鋒”的發展策略方針。
  
   未來,信用卡中心將充分發揚“創新、卓越、擔當”的企業精神,拼搏進取、責任立業、創新超越,繼續強化管理、深化改革,大力推進信用卡業務開啟新的征程,向著消費信貸供應商和互聯網平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創新的領頭羊、創利的主力軍。
該企業的信用信息可訪問 天眼查 進行查詢
 人才評價 回頂部

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    1、中華人民共和國勞動法
    2、中華人民共和國勞動合同法
    3、就業服務與就業管理規定
    4、福建省人才市場管理條例
    5、福建省公務員局、福建省人力資源開發辦公室關于實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃的通知
    6、人社部、教育部等九部門印發《關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》
    7、福建省開展工程建設領域專業技術人員職業資格“掛證”等違法違規行為專項整治實施方案
    8、求職必讀
    9、廈門人才網(XMRC)給應聘人員的重要提示
    10、廈門人才網信息管理規定
    11、2018年度廈門市企業勞動保障(含工資支付行為)守法誠信等級評價結果

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